【事例紹介】
創業80年を超える老舗の建設会社が、倒産寸前からブランディングで地域に愛される企業へと変革していく10年のプロジェクトです。家族のようなおつきあいをブランド・アイデンティティに掲げ、『非営利』「営業しない』『宣伝しない』という独自のブランド戦略で競合他社との差別化を図り、その地域に密着した取り組みは、採用にポジティブな影響を与えながら、結果として経済効果にも繋がっているという事例です。

【聞いてほしいポイント解説】
採用もままならない状態から復活を遂げる10年の中で、インターナルブランディングには力を入れてきました。関連企業とベクトルを合わせるホールディングス名の総選挙に始まり、全員参加のブログ更新など、組織づくりを根本からアプローチしてきました。また、コミュニケーション戦略においては採用にも大きな影響を与え、女性の就業率を大幅に改善し、業界イメージの3Kからも脱却。社会課題の解決にもつながっています。